具备专业的服务管理团队：

根据公司发展规模旗下凝聚了一大批专业人才，由国内的法律界精英、退役特种兵、武警、高级保卫师、中级保卫师组建而成的专业保安管理团队，实施全军事化与半军事化管理，保障我们服务的专业性和创新性。特别是办公、商住、酒店管理、大型临时勤务的组织，我们的管理人员能够严格履行并制定专业保安服务项目的勤务方案。

具有良好的培训管理制度和监管机制：

我司注重培训体系的建立和完善，培训方式有骨干强化培训、新员工入职培训、在岗理论与实际工作相结合的轮训，制定专业的计划方案与考核，使各类保安服务人员培训率达到100%，专业人员持证上岗。

有效的控制保安的流失率：

我们通过不断的完善保安的工作、生活的各项需求，提供广阔的发展机遇和平台。提供良好的职业教育确保他们对行业的认同感，引导他们互帮、互助，建立对企业良好的归属感。在同行业中保安流失率我们控制的最低，基本保持在8-10%左右，民乐公司有着长期固定的劳务合作伙伴。

具有超前的服务理念：

公司长期从事保安服务行业，在管理各类保安服务的领域进行不懈的探索，主动借鉴国际、国内先进的保安服务理念，不断学习总结，同时结合各地传统风俗和不同的用户需求特点、寻求各类保安服务的最佳方式，通过学些国内外先进的服务理念与保安管理模式加强与自身具体工作实践相结合，取得了良好的成果。

管理经验丰富：

2008年承接上海世博盛会的罗马利亚管、香港馆和美国馆，我们的安保工作得到各个馆内的管理人员一致好评，充分肯定了我们安保工作的水平。我们不断在保安各个领域进行摸索和总结，具有系统保安培训体系、大量的人才储备、完整的保安队伍管理标准。管理项目包含，商业、办公、高档售楼中心、大型商场及住宅区保安服务项目。